Für Firmen
Haben Sie eine Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung?
Selbstverständlich und unbefristet, und zwar für sämtliche Niederlassungen.
Welcher Verwaltungsaufwand kommt auf uns zu?
Sie zeichnen einmal die Auftragsbestätigung ab und anschließend den Arbeitnehmerüberlassungsvertrag.
Wie schnell können Sie Personal zur Verfügung stellen?
Produktions– und Lagerhelfer innerhalb von 2 Stunden, Facharbeiter kurzfristig.
Welche Lohnnebenkosten muss ich tragen?
Alle Lohnnebenkosten werden von IPD getragen. Sie zahlen nur Ihren Verrechnungssatz.
Was passiert, wenn der zur Verfügung gestellte Mitarbeiter nicht passt?
Er wird umgehend für Sie kostenlos ausgetauscht.
Wie kann ich Mitarbeiter abmelden?
Drei Tage vor Auftragsende, ein Telefonat genügt.
In welchem Umkreis setzen Sie Ihre Mitarbeiter ein?
Durch unsere Niederlassungen in Wuppertal, Solingen und Schalksmühle verfügen wir über große Flexibilität und Zuverlässigkeit. Durch den Einsatz eigener Firmenfahrzeuge können wir im Umkreis von etwa 70 Kilometern problemlos Personal zur Verfügung stellen. Wir decken damit den Bereich Bergisches Land, Ruhrgebiet, angrenzendes Sauerland und Rheinland ab.
Mehrere Gesetze zur Zeitarbeit haben sich 2017 geändert. Was verbirgt sich dahinter?
Zum 1. April 2017 gelten neue Regelungen im Bereich der Zeitarbeit. Alle wesentlichen Änderungen haben wir für Sie übersichtlich hier zusammengestellt. Das interne IPD-Personal, Ihre Ansprechpartner bei uns, wurden selbstverständlich eingehend geschult. IPD hat zu diesem Zweck eigens eine neue Abteilung gegründet. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns – wir kümmern uns um Ihre Anliegen und beantworten Ihren Fragen.
Für Bewerber
Welche Voraussetzungen muss ich mitbringen, um für IPD zu arbeiten?
Grundvoraussetzungen sind Lust auf Arbeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität.
Ich spreche schlecht deutsch, haben Sie trotzdem Arbeit für mich?
Die meisten unserer Kunden verlangen, dass unsere Mitarbeiter gut deutsch verstehen und deutsch lesen können. Sie sollten auch in der Lage sein, den Bewerberbogen selbst auszufüllen.
Ein Mitarbeiter, der keine Arbeitsanweisung auf Deutsch versteht und keine Arbeitsanweisung lesen kann, hat es sehr schwer im Arbeitsleben.
Darum sollten Sie in Ihrem eigenen Interesse fleißig Deutsch lernen. Damit können Sie Ihre Aussichten auf dem Arbeitsmarkt deutlich verbessern. Aller Anfang ist schwer, aber Sie werden es schaffen.
Wie komme ich zu den Arbeitseinsätzen?
Am ersten Tag werden Sie von einem IPD-Mitarbeiter begleitet. Der erklärt Ihnen alles und macht Sie mit den Ansprechpartnern bekannt. Auf Wunsch erstellen wir Ihnen einen Fahrplan oder Sie erhalten eine Wegbeschreibung.
Darüber hinaus stellen wir Fahrgemeinschaften zusammen und unterstützen mit eigenem Fahrdienst die Mitarbeiter, wenn der Kunde mit öffentlichen Verkehrsmitteln schwer oder nicht zu erreichen ist.
Sie brauchen keine Angst zu haben, Ihnen wird in jedem Fall geholfen.