Wir bieten Ihnen . . .

  • Bezahlung nach Tarif

  • Überstundenzulagen

  • Lohnfortzahlung bei Krankheit

  • Lohnfortzahlung in einsatzfreien Zeiten

 

Darüber hinaus . . .

  • ebnen wir Ihnen den Weg in den ersten Arbeitsmarkt

  • verbessern wir Ihre Qualifikation durch entsprechende Schulungsmaßnahmen

 

Wissenswertes

Aus rechtlichen Gründen können wir nur Arbeitnehmer einstellen, die das
18. Lebensjahr vollendet haben.

Studenten:
Von Studenten benötigen wir vor der Einstellung eine aktuelle Studienbescheinigung des laufenden Semesters. Eine Vorlage des Studentenausweises reicht nicht aus.

Schüler:
Von Schülern benötigen wir vor Einstellung eine aktuelle Schulbescheinigung.

Ausländische Bewerber:
Bringen Sie bitte nachfolgende Unterlagen mit:

  • eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis

  • Ihren Personalausweis oder Reisepass.

Bewerbungsunterlagen:
Bringen Sie alle Unterlagen mit, die Sie haben. Dazu gehören unter anderem Lebenslauf, Zeugnisse, Gesellenbrief, Staplerschein, Führerschein und sonstige Qualifikationsnachweise.

Bei Einstellung brauchen wir von Ihnen:

  • Personalausweis

  • Sozialversicherungsausweis

  • Krankenkassenkarte

  • Steuer-ID

  • Bankverbindung

     

Kontaktformular

 Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen!

Ich stimme zu, dass meine Angaben aus dem Kontaktformular zur Beantwortung meiner Anfrage erhoben und verarbeitet werden. Detaillierte Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.