Wir bieten Ihnen . . .
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Bezahlung nach Tarif
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Überstundenzulagen
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Lohnfortzahlung bei Krankheit
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Lohnfortzahlung in einsatzfreien Zeiten
Darüber hinaus . . .
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ebnen wir Ihnen den Weg in den ersten Arbeitsmarkt
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verbessern wir Ihre Qualifikation durch entsprechende Schulungsmaßnahmen
Wissenswertes
Aus rechtlichen Gründen können wir nur Arbeitnehmer einstellen, die das
18. Lebensjahr vollendet haben.
Studenten:
Von Studenten benötigen wir vor der Einstellung eine aktuelle Studienbescheinigung des laufenden Semesters. Eine Vorlage des Studentenausweises reicht nicht aus.
Schüler:
Von Schülern benötigen wir vor Einstellung eine aktuelle Schulbescheinigung.
Ausländische Bewerber:
Bringen Sie bitte nachfolgende Unterlagen mit:
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eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
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Ihren Personalausweis oder Reisepass.
Bewerbungsunterlagen:
Bringen Sie alle Unterlagen mit, die Sie haben. Dazu gehören unter anderem Lebenslauf, Zeugnisse, Gesellenbrief, Staplerschein, Führerschein und sonstige Qualifikationsnachweise.
Bei Einstellung brauchen wir von Ihnen:
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Personalausweis
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Sozialversicherungsausweis
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Krankenkassenkarte
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Steuer-ID
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Bankverbindung
Kontaktformular
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen!
